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杭州公开招聘教师1205人体育老师需求大

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发表于 2014-12-22 09:11:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
杭州各城区公开招聘教师1205人
今年体育老师需求很大,足球、篮球专业特别欢迎
大规模招聘老师还要持续三年



2014年12月22日 08:00:11             东南门户网dongnan.com
  
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  这几天,杭州各区属教育局所属事业单位面向社会公开招聘教师,上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、经济技术开发区、大江东产业集聚区共招事业编制岗位1205个。这次招聘主要面向应届毕业生和在职老师,招聘岗位以语文、数学、英语等学科任课老师为主,高中、初中、小学、幼儿园都有招聘计划。

  每年招3500名老师

  从这次公布的招聘计划来看,六个城区中,西湖区招聘的教师人数最多,总计招320名教师;其次是江干区,招251名教师,招聘规模也比较大。

  杭州市教育局人事保卫处张汶处长说,江干区和西湖区房地产开发项目很多,新小区的入住率在提高。新建的学校也比较多,这两个区对学校需求量一直很旺盛,也需要很多老师。

  张汶说,近两三年,大杭州地区公办学校的招聘人数,几乎每年都在增加。三年前,每年大约招2000名老师,现在每年要招3500名老师(每年5月和12月为主要招聘季),这样大规模招聘老师的势头,大概还会持续三年。

  学历要求放低了

  男生很受欢迎

  今年中小学教师招聘,学历要求基本都设置为本科。

  一位中学办公室主任说,前两年招聘,一般都会要求应届硕士研究生。但从这几年的情况看,有些老师虽然学历比较高,但在教学实践方面不一定占优势,所以今年索性把条件放宽了,选择的空间也更大。

  天杭实验学校校长邱曙光,前段时间跑了四所高校,最远的是西南大学,想好好挑一挑优秀的应届毕业生。邱校长说,现在优秀毕业生太多了,竞争比较激烈,想到杭州来当老师的应届毕业生太多了。优秀学生怎么选?邱校长说:“我个人最看重的是沟通能力,做老师对情商要求很高,其次才是学历、学习成绩等。”

  还有一位校长说,现在招聘,不会限制学历,师范类的本科生大四都要实习,教育技能比较熟练。有些学生虽然学历比较高,但在教学实践方面不一定占优势,把条件放宽,选择的空间也更大。

  招聘过程中,优秀的男生特别受欢迎。一位初中校长说:“碰到一个优秀的男生,校长们之间也会抢,竞争很激烈。为了招进一位优秀的男研究生,我给的条件是把他女朋友也一起招进来,当然,他女朋友在各方面也非常优秀。”

  体育老师需求量大

  足球、篮球特长受欢迎

  这次招聘,杭州一些小学普遍对体育老师的需求比较大,滨江区的中小学,几乎每个学校都在招体育老师。不少学校还专门要求,体育老师要有足球特长、篮球特长,相关专业的特别受欢迎。

  江南实验学校今年招15名教师,其中两名是体育教师。副校长田燕芳说:“这些年,体育活动时间一直在增加,对体育老师的需求也在增加。早些年,一周两节体育课,后来增加到三节,现在一周四节体育课,体育课越来越重视,老师不够用。”

  闻涛小学今年招一名体育教师。校长汤军达说,原本学校两位数学老师兼职教体育,这次要招一名专职体育教师,希望专业性强一些。

  文三教育集团的体育科目要招两名老师,要求擅长足球或田径训练。负责招聘的老师说,学校有不同特色的体育社团,老师有特长,组建引领社团都比较方便,比如带孩子踢踢球、练练田径等。

  夏衍小学校长戴玉梅说,学校确实想招一名有足球特长的体育老师,学校是杭州市足球特色学校,每一年都要参加不少比赛。而且现在也在酝酿把足球课铺开来,让更多的学生有机会踢足球。

  幼儿园也要招专门的体育老师。

  杭州市东新实验幼托园今年专设“幼儿体育”岗位,要求本科及以上学历,体育教育专业。负责招聘的郎老师说,这次要招一名男体育教师,带孩子做做体操、练练武术,增加一些阳刚气息。

  杭高新校区明年9月招生

  要招43名教师

  明年9月,杭州高级中学钱江新城校区要招生,这次招聘就是提早储备老师。

  负责招聘的朱老师说,这次招聘有两批,一批招27人,上周末刚刚报名结束,针对在职在编公办教师、研究生和中学高级教师。另一批招16人,主要面对本科应届毕业生和在职教师。招聘科目全面铺开,语文、数学、外语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、通用技术、信息技术、心理教师等。

  杭州市中策职业学校要招7名老师,专业各不同,有电气运行与控制专业教师、工艺装饰设计平面设计专业教师、烹饪专业教师、化学实验员等。包红副校长说,学校这几年都在招老师,加强师资队伍建设,让队伍更专业化。

  主要招应届本科生

  保俶塔实验学校去年招20人,今年招25人,负责招聘的老师说,学校的申花校区和紫金港校区要扩班,需要新老师。学校每年还有八九位老师要退休,新老交替,要招不少人。这次12月的招聘,此时来应聘的,都对教育充满理想,信心坚定。等到明年五月招聘,主要针对在职教师。新教师有活力,学生喜欢,老教师经验丰富,这样新老搭配,配置比较均衡。

  保俶塔实验学校负责招聘的老师说,对应聘老师的考核从现场报名就开始,这个交流过程中,有人比较镇定,对教育有想法,有些人准备仓促,不少人临场就会放弃。

  文三教育集团下属四个学校,一共要招23人,主要是本科应届毕业生和在职教师。负责招聘的老师说,教师学历逐年提升,学校也特别欢迎高素质人才,这次语文学科给研究生两个名额,要求教育学类专业。

  当老师有不少“隐性福利”

  这几年杭州中小学招聘教师,行情一直很火。教师这个职业,对很多人来说,有着比较强的吸引力。

  一位教龄20年的小学老师说,教师工作稳定,一年两个假,年收入七八万,听起来确实不错。不过,现在社会对老师要求越来越高,想要教好孩子,要花很多心思和精力。

  一位小学校长说,做教师心态要放好,要有些理想,不能当做谋生的手段。学校招老师,不仅看应聘者的教育专业素养,也会看他们的交际和表达能力,更重要的是看他们对教育是不是真的感兴趣。

  一位初中老师说,在学校和学生相处愉快,但每到评职称、评论文时就会觉得压力很大,学校的行政气氛太浓,有时会觉得压抑。

  一位小学女教师说,年收入六万左右,钱虽然不多,但“隐性福利”有不少。比如未婚女教师很好找对象,有了孩子,教育起来比较有经验。而且,大部分学校都允许教师子女在本校入读,这可是解决了大问题。

  12月28日、29日报名

  各城区招聘情况,报名时间集中在12月28日、29日,具体可在杭州教育城域网(www.hzedu.net)查询。

  2015年1月18日上午9:00-11:00,全市统一进行笔试。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1∶3的比例确定参加面试人选。不足1∶3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试由招聘单位负责组织实施,面试方式、时间和地点另外通知。

来源: 杭州网-都市快报 作者: 编辑: 严东

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